일중 양정부 주재원 연금 보험료의 이중 지불 해소

일중 양정부는 양측에서 파견된 주재원이 연금 보험료를 이중 지불하는 문제를 해결하기 위한 사회 보장 협정에 대해서, 고노 외상이 27~28일 방중 때 실질 합의하는 방향으로 최종 조정에 들어갔다.

년 안에 서명할 전망이다.복수의 중일 관계자가 밝혔다.중국에서 일하는 일본계 기업 주재원 약 7만명이 일본 측의 경감 효과는 연간 400억엔 이상으로 보인다.

2011년에 시작된 정부 간 협상은 일본 정부가 12년 오키나와 현 센카쿠를 국유화한 것에 중국 측이 반발하고 3년 넘게 중단됐던 시기도 있었지만 최근 중일 관계 개선 흐름을 받아 크게 진전.지난해 10월에 제8차 협상을 도쿄에서 열고 협정의 주요 논점으로 조정됐다.

중국에 파견되는 일본계 기업 주재원은 연금 보험과 의료 보험 등 중국 당국에 지불하는 사회 보험료에다 일본에서도 보험료를 낼 필요가 있어, 중국계 기업의 일본 상사 주재원들도 마찬가지다.일중 양정부는 특히 부담이 무겁다며는 연금 보험료에 대해서, 협정에 의해서 근무 기간이 5년 이내의 주재원은 파견 전 연금 제도에만 가입하고 파견지국의 가입 의무를 면제 5년 초의 주재원은 원칙적으로 파견지 국가 연금 제도에만 가입하기로 했다.